شرکتها موجوداتی محافظهکار و واکنشگرا هستند. این درست است که برخی از مدیران عامل پیشگامان صنعت هستند و جهان را متحول میکنند، اما بیشتر آنها نگهبانانی هستند که نشانههای فرهنگی را میخوانند و کسبوکار خود را بر اساس آن تنظیم میکنند. مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، شاید زمانی یک فرد مستقل و نوآور بود. اما اکنون او یک نگهبان است که سعی میکند با تغییرات فرهنگی اطرافش، سر خود را بالای آب نگه دارد.
در همین راستا، او روز سهشنبه اعلام کرد که تیمهای اعتماد و ایمنی که سیاستهای محتوایی برای فیسبوک، متا و تردز را مینویسند، از کالیفرنیا به تگزاس منتقل خواهند شد. نگهبانان محتوای فیسبوک به جای In & Out، حالا Whataburger خواهند خورد.
این اعلام بخشی از یک کمپین رسانهای بزرگ در صبح روز سهشنبه بود. اگر به حرفهای زاکربرگ گوش دهید، شرکت به گذشته خود نگاه میکند تا آینده را شکل دهد. به عبارتی، به دنبال "بازگشت به ریشهها" است. زاکربرگ در ویدیویی که در یک پست وبلاگی منتشر شد و در فیسبوک، اینستاگرام و تردز خلاصه شد، گفت: "وقت آن است که به ریشههای خود در زمینه آزادی بیان در فیسبوک و اینستاگرام بازگردیم."
به گفته زاکربرگ، چهار سال گذشته کابوسی از سانسور دولتی بوده و زمان آن رسیده که این روند متوقف شود. در همین راستا، این شرکت رسانهاجتماعی در حال جایگزینی سیستم بررسی واقعیتها با سیستمی شبیه به «Community Notes» (یادداشتهای جامعه) به سبک ایکس (توییتر) است، سیاستهای محتوایی خود را سادهتر میکند، روش اجرای این سیاستها را تغییر میدهد، محدودیتها روی محتوای سیاسی را برمیدارد و تیمهای نظارت محتوا را از کالیفرنیا به تگزاس منتقل میکند.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر